為進(jìn)一步加強公司員工的專(zhuān)業(yè)技能水平，培育“最強”技能人才矩陣，健全“最優(yōu)”產(chǎn)業(yè)工人成長(cháng)體系，多措并舉系統推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，6月1日下午，天通控股股份有限公司2023年崗位技能提升-數控車(chē)床技術(shù)領(lǐng)域啟動(dòng)儀式在智能裝備產(chǎn)業(yè)基地舉行。

天通控股股份有限公司黨委副書(shū)記、發(fā)展委員會(huì )副總裁高學(xué)工，天通控股股份有限公司發(fā)展委員會(huì )副總裁俞敏人，海昌街道企業(yè)服務(wù)中心副主任孟亦之，組織管理總部副總經(jīng)理李文強，技能工匠代表姚圣東參加啟動(dòng)儀式。

公司黨委副書(shū)記、發(fā)展委員會(huì )副總裁高學(xué)工在致辭中表示產(chǎn)業(yè)工人是工人階級中發(fā)揮支撐作用的主體力量，是創(chuàng )造社會(huì )財富的中堅力量，是創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的骨干力量，是實(shí)施制造強國戰略的有生力量。通過(guò)加強產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍培育，深化勞動(dòng)和技能競賽，不斷提升職工隊伍創(chuàng )新能力、技能水平和整體素質(zhì)，激勵職工匠心筑夢(mèng)，引領(lǐng)職工在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中建功立業(yè)，培育高質(zhì)量職工隊伍，多措并舉系統推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，全面提升職工助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的執行力。

公司發(fā)展委員會(huì )副總裁俞敏人在儀式上通過(guò)分享自身的職業(yè)生涯從一名普通的鈑金工、裝配工，晉升為管理者的經(jīng)歷，告訴員工只要肯學(xué)肯干肯鉆研，練就一身真本領(lǐng)，掌握一手好技術(shù)，就能立足崗位成長(cháng)成才，所謂“三百六十行，行行出狀元”，各行各業(yè)都有自己的技術(shù)含量，都可以干出好的業(yè)績(jì)，要相信自己能在平凡的工作崗位上取得優(yōu)秀的成績(jì)。

公司組織管理總部副總經(jīng)理李文強重點(diǎn)介紹公司將持續優(yōu)化產(chǎn)業(yè)技能人才培育模式，分層分級制定實(shí)施產(chǎn)業(yè)工人培養規劃，加強職工技能培訓，完善職工成長(cháng)成才機制，推動(dòng)企業(yè)建立健全技術(shù)工人培養、評價(jià)、使用、激勵制度，加大高技能人才項目建設力度?？茖W(xué)選樹(shù)勞動(dòng)模范、天通工匠、最美職工、職業(yè)技能帶頭人等先進(jìn)典型。以評促改，以評促建，不斷提高公司員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)技能，實(shí)現由專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗到多技能技師崗，由技師崗位到技術(shù)專(zhuān)家的角色轉變。

“成功沒(méi)有捷徑，幸福是奮斗出來(lái)的，技能是苦練出來(lái)的”。技能工匠代表姚圣東結合個(gè)人職業(yè)生涯規劃和大家分享了他的奮斗成長(cháng)，技能立身的故事并且由衷感謝公司給予他個(gè)人成長(cháng)的舞臺。

與會(huì )領(lǐng)導共同為鉗工技師、鉗工高級工、設備點(diǎn)檢員高級工等優(yōu)秀代表46人頒發(fā)證書(shū)。隨后，公司對數控車(chē)床技術(shù)領(lǐng)域的學(xué)員開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)技能知識培訓。舉行崗位技能提升行動(dòng)啟動(dòng)儀式，是深化技能人才培養發(fā)展的重要舉措，未來(lái)公司將持續開(kāi)展技能等級評定和培訓工作，不斷強化提升員工的專(zhuān)業(yè)技能水平，為員工提供晉升空間，打造專(zhuān)業(yè)化高技能人才隊伍，為實(shí)現“立工匠精神，做功夫產(chǎn)品，創(chuàng )行業(yè)品牌，樹(shù)百年企業(yè)”的天通夢(mèng)貢獻磅礴力量。