天通獲評！首批海寧市職業(yè)技能自主評價(jià)示范企業(yè)
5月19日“海寧工匠日”，作為新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的創(chuàng )新舉措，彰顯了對技能人才和-工匠的敬重，體現著(zhù)對工匠精神的尊崇，對知識型、技術(shù)型、創(chuàng )新型技術(shù)工人的渴求。
上午，首屆海寧工匠日啟動(dòng)儀式暨海寧市勞模表彰大會(huì )隆重舉行，天通獲評2018-2022海寧市勞動(dòng)模范、2023年新時(shí)代海寧工匠代表、2023年職業(yè)技能等級認定示范用人單位。
張瑞標（右二）入選2018-2022海寧市勞動(dòng)模范
姚圣東（左九）入選2018-2022海寧市勞動(dòng)模范
張偉明、姚圣東入選海寧首席工匠
沈浩、張忠偉入選海寧工匠；顧敏杰等23人入選海寧青年工匠
天通公司獲評首批海寧市職業(yè)技能等級認定示范用人單位
天通控股股份有限公司研究院執行院長(cháng)張瑞標作為企業(yè)代表接受采訪(fǎng)，對公司技能等級認定、職稱(chēng)評聘的經(jīng)驗和做法做了分享。
天通始終堅持創(chuàng )新驅動(dòng)、人才引領(lǐng)的發(fā)展道路。在產(chǎn)業(yè)技能人才培養方面多措并舉，通過(guò)完善員工職業(yè)發(fā)展通道，打通管理、技術(shù)通道雙通道；優(yōu)化產(chǎn)業(yè)人才激勵分配機制，將職工技術(shù)能力提升與崗位技能薪酬相結合；積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，如技能裝配、工藝創(chuàng )新、質(zhì)量改善、QCC品質(zhì)改善、優(yōu)秀班組等方式，充分調動(dòng)員工提升各項專(zhuān)業(yè)技能的積極性，弘揚職工的“工匠精神”。
市委書(shū)記曹?chē)紝?“天通技能人才培養模式”給與充分肯定，作為典型案例在大會(huì )中給與表?yè)P。
下午，浙江省“四方聯(lián)動(dòng)·產(chǎn)教融合”人才引育大會(huì )順利召開(kāi)。省人社廳、各市人力社保局等政府單位、全國各地有關(guān)職技院校、省內企業(yè)、人力資源服務(wù)機構、協(xié)會(huì )負責人等400余人參會(huì )。天通公司被授予海寧產(chǎn)業(yè)人才學(xué)院實(shí)訓基地。
會(huì )上，天通控股股份有限公司董事長(cháng)鄭曉彬作為企業(yè)代表參加圓桌論壇，探討《“四方聯(lián)動(dòng)·產(chǎn)教融合”產(chǎn)業(yè)人才培育模式》。
他指出，在市人社局的支持推動(dòng)下，充分發(fā)揮政府、企業(yè)、學(xué)校、賦能機構四方優(yōu)勢，希望此次合作能夠完善天通公司人才培育生態(tài)系統，創(chuàng )新天通產(chǎn)業(yè)人才實(shí)踐模式，搭建起企業(yè)崗位需求與高校人才培養的橋梁。共同為公司持續、穩定、快速發(fā)展提供實(shí)用型人才保障，實(shí)現政府、企業(yè)、高校、培訓機構多方共贏(yíng)。
